پایداری؛ تعهد ما به آینده‌ای سبز

راهکارهای مسئولانه برای کاهش اثرات زیست‌محیطی و حفظ منابع طبیعی

تعهد بهین پلیمر؛ فراتر از صنعت، در مسیر پایداری

ما در شرکت بهین‌پردازان کوشا از بدو تاسیس و راه‌اندازی کارخانه بهین بر مسئولیت‌های اجتماعی و پایداری تاکید داشتیم. به‌همین‌دلیل از همان ابتدا در واحد تحقیق و توسعه کارخانه و بخش‌های تولید، فعالیت‌های خود را بر این اساس تنظیم کردیم.
از سوی دیگر ما کارخانه بهین 2 را که بر بازیافت پلیمرها تمرکز دارد راه‌اندازی کردیم تا قدمی در راه حفاظت از محیط زیست برداریم. این ابتکار در ابتدا باعث کاهش چشمگیر زباله‌های صنعتی شد و از مزایای دیگر آن می‌توان به کاهش وابستگی شرکت به منابع بکر نام برد.

توسعه محصولاتی با کمترین اثر مخرب بر محیط زیست

یکی دیگر از نوآوری‌های برجسته بهین پلیمر، تولید محصولاتی است که از محیط زیست حفاظت می‌کنند. از جمله این محصولات می‌توان به محلول شست‌وشوی پنل خورشیدی با فرمولاسیونی ویژه اشاره کرد. این محصول، علاوه‌بر افزایش راندمان انرژی خورشیدی، فاقد هرگونه اثر تخریبی بر محیط زیست است و مصرف آب را نیز تا 50 درصد کاهش می‌دهد. این دستاورد نشان‌دهنده توانایی بخش تحقیق و توسعه مجموعه ما در ایجاد راه‌حل‌های پایدار و سازگار با محیط زیست می‌باشد.

بهینه‌سازی فرآیندها با صرفه‌جویی در انرژی و مدیریت پسماند

یکی از مهم‌ترین نشانه‌های تعهد بهین پردازان به اصول پایداری و صنعت سبز، بهینه‌سازی فرآیندهای تولیدی برای کاهش مصرف انرژی و منابع است. در خطوط تولید جدید، ما اکسترودرهای کم‌مصرف را به‌کار گرفته‌ایم و فرآیندها را به‌گونه‌ای بهینه‌سازی کرده‌ایم که مصرف انرژی به‌طور قابل توجهی کاهش یابد. همچنین، با بهره‌برداری از سیستم‌های جمع‌آوری و استفاده مجدد از حرارت و بخار در کارخانه، توانسته‌ایم بهره‌وری انرژی را به حداکثر و اتلاف حرارت را به حداقل برسانیم.
مدیریت پسماند صنعتی نیز یکی از اولویت‌های اصلی بهین پلیمر است. ضایعات حاصل از فرآیندهای تولید در کارخانجات ما به‌طور کامل تفکیک شده و در صورت امکان، دوباره وارد چرخه بازیافت برای تولید می‌شوند. پسماندهای شیمیایی نیز با رعایت دقیق دستورالعمل‌های سازمان محیط زیست جمع‌آوری و منتقل می‌شوند تا هیچ خطری برای محیط زیست نداشته باشند.

نظارت مستمر و توسعه پایدار

پایش مستمر آلودگی هوا و آب یک جزء حیاتی از رویکرد زیست‌محیطی بهین پلیمر است. ما از سیستم‌های فیلتراسیون پیشرفته در دودکش‌ها استفاده می‌کنیم تا انتشار آلاینده‌های هوا را به حداقل برسانیم. علاوه‌براین، کیفیت پساب‌های صنعتی به‌طور دوره‌ای توسط آزمایشگاه تحقیق و توسعه (R&D) ما کنترل می‌شود تا اطمینان پیدا کنیم که فعالیت‌های صنعتی ما حداقل اثر زیست‌محیطی را دارند.

سازمان سبز؛ چشم‌انداز بهین پلیمر

چشم‌انداز آینده بهین پردازان، تبدیل شدن به یک سازمان سبز (Green Company) است. ما در کنار دریافت گواهینامه استاندارد ایزو 14001 برنامه‌های بلندپروازانه‌ای برای طراحی و تولید مستربچ‌های زیست‌تخریب‌پذیر داریم. همچنین استقرار سیستم مدیریت چرخه عمر محصول (LCA) و استفاده از انرژی خورشیدی در بخشی از خطوط تولید از جمله برنامه‌های در دست اقدام ما برای تحقق این چشم‌انداز است.
دریافت گواهینامه ایزو 14001 توسط بهین پلیمر، موارد زیر را نیز تضمین می‌کند:
سیستم مدیریت زیست‌محیطی کارآمد
کاهش آلودگی و پسماند
شناسایی و کنترل ریسک‌های زیست‌محیطی
افزایش آگاهی زیست‌محیطی کارکنان
مدیریت پسماند صنعتی نیز یکی از اولویت‌های اصلی بهین پلیمر است. ضایعات حاصل از فرآیندهای تولید در کارخانجات ما به‌طور کامل تفکیک شده و در صورت امکان، دوباره وارد چرخه بازیافت برای تولید می‌شوند. پسماندهای شیمیایی نیز با رعایت دقیق دستورالعمل‌های سازمان محیط زیست جمع‌آوری و منتقل می‌شوند تا هیچ خطری برای محیط زیست نداشته باشند.

واحدهای تحقیق و توسعه متعهد و مستقل بهین پردازان

یکی از رازهای اصلی موفقیت بهین پردازان در مسیر صنعت سبز، عملکرد بی‌نظیر واحدهای تحقیق و توسعه متعهد و مستقل ما است. هر یک از کارخانه‌های بهین ۱، بهین ۲ و صنایع شیمیایی، دارای واحد R&D اختصاصی خود هستند که به‌طور مداوم استانداردهای جهانی را پایش کرده و عملکردهای خود را بر همین اساس تنظیم و اصلاح می‌کنند. این ساختار به ما امکان می‌دهد فرمولاسیون‌های جدید و بهینه‌تر را با سرعت و دقت بیشتری توسعه دهیم؛ فرمولاسیون‌هایی که به‌طور خاص برای پاسخگویی به چالش‌های زیست‌محیطی و صنعتی طراحی شده‌اند.

مسئولیت اجتماعی بهین پلیمر؛ تعهد ما به جامعه

ما در بهین پلیمر بر این باور هستیم که مسئولیت اجتماعی، بخشی جدایی‌ناپذیر از مدل کسب‌وکار پایدار است و به رشد و بالندگی جامعه‌ای که در آن فعالیت می‌کنیم، کمک بزرگی می‌کند. بر این اساس، اشتغال‌زایی پایدار یکی از سیاست‌های کلیدی بهین پلیمر به‌شمار می‌آید.
برای مثال، اولویت ما در بخش منابع انسانی، جذب نیروهای بومی متخصص در سطوح بالا و همچنین کارگران ماهر بومی است. ما همچنین با ارائه برنامه‌های آموزشی داخلی، سطح دانش و مهارت این افراد را ارتقا می‌دهیم. این رویکرد در کنار افزایش توانایی و بهبود مهارت‌های تخصصی کارکنان، باعث تقویت اقتصاد محلی می‌شود.

توسعه فرهنگ پایداری با آموزش‌های زیست‌محیطی به کارکنان

برگزاری کارگاه‌های آموزشی زیست‌محیطی برای کارکنان نیز از دیگر اقدامات بهین پلیمر است. این کارگاه‌ها به‌صورت دوره‌ای برگزار می‌شوند و آموزش‌هایی در زمینه شیوه‌های کاهش مصرف انرژی، تفکیک زباله و استفاده ایمن از مواد شیمیایی صنعتی ارائه می‌دهند. این آموزش‌ها باعث افزایش آگاهی کارکنان و ترویج فرهنگ پایداری در درون سازمان می‌شوند و آن‌ها را به سفیران پایداری بهین پلیمر در خارج از این مجموعه و در زندگی روزمره تبدیل می‌کنند.

مشارکت در توسعه زیرساخت‌های محلی

بهین پلیمر در راستای ایفای نقش مسئولیت اجتماعی خود، فعالانه در کمک به توسعه زیرساخت‌های شهری و محلی مشارکت می‌کند. ما در پروژه‌های توسعه‌ای مهمی مانند نوسازی مدارس محلی، کمک به تجهیز درمانگاه‌های اطراف شهرک صنعتی و حمایت از برنامه‌های ورزشی در منطقه مشارکت کرده‌ایم. این گروه از اقدامات به بهبود کیفیت زندگی ساکنان محلی کمک می‌کنند و نشان‌دهنده تعهد ما به توسعه پایدار و فراگیر در مناطق عملیاتی شرکت هستند.
در واقع، این کمک‌ها و مشارکت‌ها، بخشی از فلسفه بهین پلیمر برای تغییرات مثبت اجتماعی می‌باشند. ما اعتقاد داریم که یک شرکت موفق، باید در کنار دستیابی به اهداف تجاری خود، به نیازهای جامعه نیز توجه کند و در رفع آن‌ها مشارکت داشته باشد. به‌همین‌دلیل، بهین پلیمر با حضور فعال در پروژه‌های زیرساختی محلی، به‌عنوان یک همسایه خوب و یک شهروند شرکتی مسئولیت‌پذیر عمل کرده است.